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1、工傷認(rèn)定申請表（工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。）（原件2份）

2、勞動關(guān)系證明（勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料。）（原件1份僅供查驗，復(fù)印件1份）

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）及病歷（原件1份僅供查驗，復(fù)印件1份）

4、受傷害職工有效身份證明（如居民身份證）（原件1份僅供查驗，復(fù)印件1份）

5、用人單位作為申請人申請工傷認(rèn)定的，需提交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民間非營利組織登記證書、機關(guān)法人任免通知書或相關(guān)行政機關(guān)批復(fù)等資料）；組織機構(gòu)代碼證書；社會保險登記證；《用人單位申請工傷認(rèn)定授權(quán)委托書》（原件1份）以及受委托人的居民身份證；近親屬作為申請人申請工傷認(rèn)定的，需提交職工與其近親屬的關(guān)系材料、《申請工傷認(rèn)定授權(quán)委托書》（原件1份）、受委托人的居民身份證。（原件1份僅供查驗，復(fù)印件1份）

6、屬于《工傷保險條例》第十四條第（一）、（二）、（五）項情形的，附具傷害事故證明或者下落不明的事故證明。（《工傷保險條例》第十四條：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；）（原件1份僅供查驗，復(fù)印件1份）

7、屬于《條例》第十四條第（三）項情形的，附具意外傷害證明或者司法機關(guān)出具的相關(guān)法律文書。（《工傷保險條例》第十四條：（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；）（原件1份僅供查驗，復(fù)印件1份）

8、屬于《條例》第十四條第（六）項情形的，附具司法機關(guān)、公安機關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門或者法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書。（《工傷保險條例》第十四條：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。）（原件1份僅供查驗，復(fù)印件1份）

9、屬于《條例》第十五條第一款第（一）項情形的，附具醫(yī)療機構(gòu)出具的搶救記錄（《工傷保險條例》第十五條第一款：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。）（原件1份僅供查驗，復(fù)印件1份）

10、屬于《條例》第十五條第一款第（二）項情形的，附具相關(guān)單位出具的證明（《工傷保險條例》第十五條第一款：（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。）（原件1份僅供查驗，復(fù)印件1份）

11、屬于《條例》第十五條第一款第（三）項情形的，附具革命傷殘軍人證及醫(yī)療機構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明。（《工傷保險條例》第十五條第一款：（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。）（原件1份僅供查驗，復(fù)印件1份）

12、死亡證明（職工死亡的，應(yīng)當(dāng)同時附具死亡證明。）（原件1份僅供查驗，復(fù)印件1份）

13、實行一次性躉繳工傷保險費的建筑施工單位，還應(yīng)提交《社會保險登記證》、《關(guān)于代繳農(nóng)民工工傷保險協(xié)議》、實名制管理花名冊以及分包合同相關(guān)頁。（原件1份僅供查驗，復(fù)印件1份）

14、具體事故傷害情形所需的其他材料（原件1份，復(fù)印件1份）

【受理條件】

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。申報材料齊全，在上述規(guī)定時限內(nèi)提出申請。

【辦理條件】

一、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

三、職工符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

【辦理流程】申報-受理-審查-決定-送達(dá)

【辦理時間】周一至周五 9:00-17:00 （法定節(jié)假日除外）

【辦理地點】各區(qū)人力社保局工傷保險部門