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生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼按其生育時(shí)本人的月繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)。

具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、正常分娩按3個(gè)月計(jì)發(fā)。難產(chǎn)實(shí)施陰道助產(chǎn)手術(shù)的增發(fā)0.25個(gè)月，難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的增發(fā)0.5個(gè)月，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增發(fā)0.5個(gè)月；

2、妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)的按1個(gè)月計(jì)發(fā)；

3、3個(gè)月以上7個(gè)月以下自然流產(chǎn)或人工引產(chǎn)的按1.7個(gè)月計(jì)發(fā)；

4、7個(gè)月以上早產(chǎn)的按第一項(xiàng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

一、生育津貼、一次性營養(yǎng)費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)有如下：

1、符合國家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養(yǎng)費(fèi)；

2、生育津貼以女職工分娩或流產(chǎn)前12個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按照人口計(jì)生部門規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。已享受過晚育津貼的，不再重復(fù)享受；

3、流產(chǎn)津貼按早期妊娠流產(chǎn)20天、中期妊娠流產(chǎn)42天的標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、用人單位發(fā)放的產(chǎn)假工資低于生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足。

二、生育津貼領(lǐng)取的流程如下：

1、懷孕后，攜帶戶口簿、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件去單位社保經(jīng)辦人處提交，由經(jīng)辦人幫忙辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記，確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院；

2、同時(shí)辦理好準(zhǔn)生證；

3、生育時(shí)將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院，方便社保局、醫(yī)院核對(duì)后進(jìn)行結(jié)算；

4、生完小孩之后，辦理好相關(guān)證明，然后攜帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)、結(jié)婚證、戶口簿、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人員到社保局申請(qǐng)生育津貼的申領(lǐng)。

總之，生育津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資除以30天乘假期天數(shù)。實(shí)踐中，生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。生育津貼的提交流程是，自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，再由用人單位向女職工發(fā)放。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》

第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

生育津貼怎么領(lǐng)

（一）辦理?xiàng)l件：符合下列條件之一的單位或者個(gè)人可以申請(qǐng)：

1、被保險(xiǎn)人在本市累計(jì)支付一年以上的生育保險(xiǎn)，在享受生育保險(xiǎn)福利的期間，用人單位應(yīng)當(dāng)足額、按時(shí)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)自被保險(xiǎn)人出生后一個(gè)月內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)生育補(bǔ)助，或者計(jì)劃生育手術(shù)的實(shí)施。

2、被保險(xiǎn)人本市參加本市生育保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不滿一年的，用人單位應(yīng)當(dāng)在累計(jì)繳費(fèi)12個(gè)月后，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)繳納生育津貼。

3、被保險(xiǎn)人按照規(guī)定享受產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)假時(shí)，用人單位因吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或撤銷等客觀原因，停止為被保險(xiǎn)人支付生育保險(xiǎn)費(fèi)，未支付產(chǎn)假工資的，按照規(guī)定享受產(chǎn)假或計(jì)劃生育手術(shù)假。被保險(xiǎn)人可以在產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)假結(jié)束后一年內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付生育津貼。

（二）辦理程序：

1、正常申報(bào)：自被保險(xiǎn)人生育、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)后一個(gè)月起一年內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇。

2、延期申報(bào)：被保險(xiǎn)人在滿12個(gè)月后累計(jì)支付12個(gè)月，按用人單位申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇。

【法律依據(jù)】: 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

生育津貼怎么算

各地的生育津貼規(guī)定都是不一樣的，并且每個(gè)單位對(duì)于晚育的假期延長和津貼也都不同。所以還是要咨詢體質(zhì)的單位。

1、生育津貼。生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30（天）×產(chǎn)假天數(shù)。（注：假期天數(shù)，各地區(qū)細(xì)則規(guī)定不同，以各地區(qū)為準(zhǔn)。）

2、生育醫(yī)療費(fèi)；

（1）確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。

（2）異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用，低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷；高于定額標(biāo)準(zhǔn)的，按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。正常產(chǎn)、滿

7個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資×

25%.難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資×

50%.

4、一次性補(bǔ)貼。在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加

300元補(bǔ)貼。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條，職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

【溫馨提示】

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生育津貼是什么

【法律分析】：根據(jù)我國法律規(guī)定，生育津貼為國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。

生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

第五十五條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：

（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；

（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

【溫馨提示】

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生育津貼是什么？

1、生育津貼是指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用，是對(duì)女職工收入損失的現(xiàn)金補(bǔ)償，目的在于保障女職工產(chǎn)假期限的基本生活需要。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計(jì)發(fā)。

2、生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

（1）在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；

（2）在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

什么是生育津貼

生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。