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平常生活中大家都說80后、90后、00后，大家聽到4050人員可能會以為是40后、50后，其實并不是，4050人員指的是處于勞動年齡段中女40歲以上、男50歲以上的，本人就業(yè)愿望迫切、但因自身就業(yè)條件較差、技能單一等各種原因，難以在現(xiàn)在的勞動力市場競爭就業(yè)的勞動者。
他們有許多是原有國有企業(yè)的下崗職工，為社會發(fā)展做出了貢獻，但隨著年齡逐漸增長，就業(yè)情況越來越難，是再就業(yè)的群體中最困難的，國家就實行了優(yōu)惠的政策對他們進行扶持。
適應對象：
1、1998年以來下崗未進入再就業(yè)服務中心的國有企業(yè)下崗職工和城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗職工；
2、享受失業(yè)保險期滿的國有企業(yè)失業(yè)人員；
3、未列入國家兼并破產(chǎn)計劃，由當?shù)卣_定實行兼并破產(chǎn)的國有企業(yè)需要安置的人員；
4、實行國有企業(yè)改制的下崗失業(yè)人員；
5、進行失業(yè)登記的各類城鎮(zhèn)企業(yè)的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員；
6、一戶兩代下崗、夫妻雙方下崗、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭等再就業(yè)困難人員。
補貼標準：
1、 對原來僅限于公益性崗位招用“4050”人員給予社會保險補貼和崗位補貼的政策，調(diào)整為有條件的地方可以對城鎮(zhèn)各類用人單位招用“4050”人員、簽訂1年以上期限勞動合同的，給予社會保險補貼和崗位補貼。
2、 社會各類用人單位招用“4050”人員靈活就業(yè)后，給予最長不超過3年的社會保險補貼，簽訂3年以上期限勞動合同，均由再就業(yè)資金給予5000元的一次性崗位補貼。大齡就業(yè)困難對象靈活就業(yè)后，給予最長不超過3年的社會保險補貼。
3、 各地可適當提高用于安排“4050”人員的公益性崗位的補貼標準，補貼額可提高到當?shù)刈畹凸べY標準的50%以上。機關(guān)事業(yè)單位后勤服務崗位招用“4050”人員的，亦可享受公益性崗位補貼。
4、 “4050”人員無人應聘的公益性崗位，放寬聘用條件，凡經(jīng)勞動和社會保障部門認定的下崗失業(yè)人員均可報名應聘。
大家覺得這個政策對下崗工人的再就業(yè)有幫助嗎？
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