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通常我們談論社保和五險一金時經常混為一談，尤其是對工作者來說，一會說社保一會說五險一金，要表達的都是同一個意思，但社保和五險一金真的是同一個東西，只是叫法不同嗎？其實不然，雖然在生活口語化之中經常將它們替換使用，但從定義和內容上來看，差別還是挺大的！
社保和五險一金的定義不同：
社保，是社會保險的簡稱，是一種社會保障，指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度， 社保的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
五險一金，工作者參加工作后應享受的勞動保障，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。其中五險擁有強制性，即員工參加工作單位必須幫忙繳納。
從定義上看，社保是社會保障，而五險一金是勞動保障，這是第一點區別，社保通常包括養老、醫療、失業、工傷、生育，而五險一金除此之外還包括公積金，這是第二點區別。
社保和五險一金的內容不同：
社保，還可分成職工社保和居民社保，職工社保保障的范圍將社保定義中的養老、醫療、失業、工傷、生育都包括了，但居民社保卻只包含了養老和醫療。
五險一金，理解起來就容易多了，就是五大險種和一個公積金的簡稱，包含六大類：養老、醫療、失業、工傷、生育、公積金。
從內容上看，社保和五險一金的區別很明顯了，職工社保和五險一金對比，更像是一種包含關系，五險一金包括了職工社保，此外還有公積金，正是由于兩者內容高度重合，所以通常大家是將職工社保≈五險一金的，但其實呢，職工社保就只包括了五險，居民社保和五險一金對比，差別就更大了，居民社保只能保障兩險兩個方面，而五險一金卻能保障六個方面。
五險和一金能保障什么？
養老保險，讓我們老有所養，繳滿規定年限的保險費，等到退休后每個月都能領到一定數量的養老金了，不愁吃穿做不到但還是能滿足日常開銷的。
醫療保險，讓我們病有所醫，每次看病都是花錢如流水，而醫保就是用來減少我們看病時的開銷，而且退休后還能享受終生醫保待遇。
失業保險，讓我們失業有補貼，失業后沒了經濟來源，但日常生活總是需要用錢的，領了失業補貼還是能維持最低正常生活標準的。
工傷保險，讓我們工傷有補助，受了工傷不僅得治療還得恢復，沒有收入卻要大量開銷，沒有工傷賠償沒有工傷補助個人怎么能承受得住。
生育保險，讓我們生育有津貼，產前檢查、產后住院都要花大把錢，產假期間也很耗錢，有了生育醫療報銷和生育津貼后，經濟壓力就小多了。
住房公積金，讓我們居有定所，買房免不了貸款，貸款就有利率，利率高了不僅要還更多的錢而且月供壓力也大，而公積金就是讓我們可以低利率貸款買房。
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