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社保中斷繳費以后，多少歲才能夠申請辦理退休呢？其實社保中斷交費，并不會影響到我們的法定退休年齡。而且在辦理退休的過程中，他也不會要求你擁有一個連續(xù)的繳費過程。所以說我們即便是有中斷繳費，也依然是能夠按照正常的法定退休年齡去申請辦理退休，享受按月領取養(yǎng)老金的待遇。目前男性的法定退休年齡依然是60周歲，而女性的法定退休年齡是55周歲，女性工人的法定退休年齡是50周歲，我們就可以按照這樣的年齡去幫你退休。
當然辦理退休的過程中，不但是要符合正常的法定退休年齡，還要符合養(yǎng)老保險累計年限達到15周年以上。只有同時達到這樣的兩個條件，才能夠正常的去辦理退休。比如說，我們的累計年限即便是出現(xiàn)了中斷的繳費也沒有關系，只要在法定退休年齡之前達到這個條件，那么都可以，第一時間去申請退休，享受按月領取養(yǎng)老金的待遇。所以說中斷社保的累計年限，不會影響到退休年齡，但是會影響到養(yǎng)老金的待遇。
我們養(yǎng)老金待遇的高低，取決于累計繳費年限平均繳費指數(shù)，和你所在地區(qū)的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)來確定。不同的累計繳費年限，不同的平均繳費指數(shù)，都會直接影響到養(yǎng)老金的待遇。累計繳費年限越長的人他的養(yǎng)老金才會更高，如果說你能夠保持一個連續(xù)不斷的繳費過程，沒有任何的中斷繳費，那么你就可以擁有最大化的累計繳費年限，將來所能夠享受到養(yǎng)老金的待遇水平一定會比較高。反之則自己的養(yǎng)老金就會有所降低，這是毫無疑問的，所以中斷交費會影響到養(yǎng)老金的待遇，而不會影響到退休的年齡。
有一種特殊情況，就是自己建立養(yǎng)老保險的繳費時間比較晚，比如說超過了45歲以上，才初始建立自己的養(yǎng)老保險賬戶。那么這種情況就造成你從45歲開始參保一直到60周歲，可能沒有15年的時間，最終達不到最低繳費年限，那么我們參加職工養(yǎng)老保險的人群就面臨一個延遲退休的問題，所以說你這退休年齡，可能在60歲的基礎上需要向后順延，如果說你差了兩年的繳費年限則需要延遲兩年，如果差了5年，則需要延遲5年，這種情形是存在的。
還有一類人是因為自己之前交了社保，然后中途中斷了幾十年的時間，直到退休以前才想起重新又交納社保。最終不具備15年的累計繳費年限，那么將來肯定是要延遲退休的，一般情況下我們只有第一時間滿足15年的繳費年限的要求以后，才能夠去申請辦理退休，所以說可能要大于正常的法定退休年齡，這種情況是存在的，但是對于絕大部分人群來講，中斷個一兩年交費，或者說中斷個幾年交費，都不會直接影響到自己的退休年齡。
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