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在經(jīng)歷的各種面試以后，終于找到心儀的工作，開心是真開心，這個時候就要跟原來的公司說拜拜了，注意不要得意忘形，俗話說離職看人品，體面的做好離職申請，后續(xù)的善后，結個善緣。
既然已經(jīng)決定離開，那就早做打算，首先安排離職面談，可以約下上司的時間，告訴領導你想跟他談事情，確定好時間，不要冒失的直接發(fā)辭職信，面談是最好的。
接下來就是面談，告訴上司你的決定，并且詢問領導需要什么信息，并且保證做好善后工作，這樣確保離職過程順利。
最后，根據(jù)面談的結果，準備一份正式的離職書，在信中簡要說明您的原因和日期，并對您在公司的工作表示感謝。
已經(jīng)辭職了，領導同意，公司批準以后，首先做好工作交接， 做好工作交接，有助于確保您的工作在您離開后仍然能夠順利進行，防止出現(xiàn)后續(xù)的麻煩是非常重要的。
以下是一些做好工作交接的步驟：
1） 告訴您的老板：在辭職之前，請告訴您的老板您的決定。讓他們知道您將要離開，并為他們提供一個交接時間表。
2） 制定交接計劃：與您的老板和同事合作，制定一個詳細的交接計劃，確保您的工作在您離開后能夠順利進行。
3） 準備文件：編制您的工作文件，并將其存檔。請確保文件中包含您執(zhí)行任務所需的所有信息。
4）與同事溝通：請與您的同事溝通，告訴他們您的決定并與他們分享您的工作交接計劃。
5） 接收反饋：請接受您的同事和上司的反饋，以確保交接過程順利。
6）將工具和資源歸還：請歸還您使用的任何工具和資源，并確保它們被正確存儲。
做好以上步驟，意味著工作交接完成，而對于你來說，領導直接一刀切把我所有工作轉移到另一個同事下面，你只要做好問題答疑就好了，其他就該做什么就做什么。
當你工作交接完成，還有時間，你想呆著，那就天天打卡上班，如果不想呆著，可以找領導打招呼，然后去找HR協(xié)商，這是可以提前離開的，對于公司來說，只要你完成交接，早點離開，可以少發(fā)工資，公司肯定愿意，但這是需要協(xié)商的，不是理所當然應該的。
接著做好做好勞動關系轉移，社保封存等
當然了，辭職以后還有手續(xù)需要辦好，比如說社保公積金的封存，如果找到新公司直接續(xù)上就好，如果沒有，可能需要自己去交，否則醫(yī)保斷掉，中間生病就麻煩了。
其次就是等著拿到解除勞動合同的證明，這樣證明在入職新公司的時候需要使用，否則一般公司是不敢給你辦理入職的。
等著這些手續(xù)辦好，那差不多跟公司就沒有關系了。
跟同事告別，在公司呆了這么久，肯定有些成為了朋友，那就一起吃飯，聯(lián)絡下感情，后續(xù)看看有沒有合作的機會。最后一天跟同事拍照留念，然后離開了。
找到新的工作是一件高興的事情，那跟原來公司順利的告別也是善始善終，首先體面的提出辭職，然后做好交接工作，最后友好的告別。
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