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管理型會計需要掌握哪些技能呢？1.財務(wù)報表分析的能力能夠快速的在公司海量的財務(wù)報表中發(fā)現(xiàn)并確認問題。首先是確認報表是否有錯誤。如果有，那么是計算的錯誤？漏報的錯誤？還是有些財務(wù)人員動的手腳。其次，在報表正確無誤的情況下，從財務(wù)報表中分析并發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)業(yè)務(wù)和管理的表現(xiàn)。并從中為接下來的分析和指導(dǎo)提供依據(jù)。而且能夠熟練出具分析報告，提出財務(wù)決策，為公司決策提供依據(jù)。能夠分析企業(yè)運營能力，提升企業(yè)競爭力。熟練掌握不同主體對報表的要求，幫助企業(yè)完成財務(wù)運營的報表需求。2.內(nèi)部風險控制的能力首先能夠建立健全一整套的財務(wù)管理和公司管理的管理系統(tǒng)。能夠優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的管理體系。快速有效的執(zhí)行管理能力。提高執(zhí)行力，降低企業(yè)管理成本。其次，要能夠從財務(wù)的報表中監(jiān)察到企業(yè)內(nèi)部的各個方面，能夠為企業(yè)管理起到預(yù)警和監(jiān)察的作用。防止不必要的內(nèi)部損耗，隔絕內(nèi)部貪污。控制企業(yè)資產(chǎn)流失、虧空。減少浪費，節(jié)約企業(yè)成本。較后，規(guī)范財務(wù)賬務(wù)核算流程及規(guī)范，監(jiān)督財務(wù)人員。3.成本核算和預(yù)算管理熟練掌握關(guān)于企業(yè)新老業(yè)務(wù)的相關(guān)成本的預(yù)算，核算和監(jiān)督管理。發(fā)現(xiàn)成本管理中的關(guān)注點（采購風險，生產(chǎn)舞弊，浪費，窩工，存貨積壓等等）。精算成本到各個部門、環(huán)節(jié)。為人事部提供考核依據(jù)和用人決策。其次。能完成整套預(yù)算的編制。學(xué)會預(yù)測并規(guī)避經(jīng)營風險。提升企業(yè)的資金利用率，指導(dǎo)企業(yè)資金的合理化利用。并對企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展提供可行性依據(jù)。4.稅務(wù)相關(guān)。應(yīng)對稅務(wù)稽查，了解稅務(wù)稽查的原因。熟練稽查的準備應(yīng)對工作。熟知稅務(wù)稽查的應(yīng)對技巧。掌握在稽查中配合和自救的方式方法。掌握主要稅種的籌劃思路和技巧。特別是營改增后的籌劃思路和籌劃技巧。幫助企業(yè)降低稅務(wù)成本，改善經(jīng)營現(xiàn)狀，提高企業(yè)利潤。合理進行稅務(wù)管理，避免稅務(wù)稽查，降低稅務(wù)成本。5.財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力。財務(wù)總監(jiān)的職業(yè)道德。財務(wù)溝通能力。職業(yè)判斷力。邏輯分析能力。團隊協(xié)作能力。多部門聯(lián)合協(xié)作能力。6.管理會計的發(fā)展方向。職業(yè)生涯規(guī)劃。為什么要考管理會計一、升職加薪的利器MACC持證人員的薪資水平比普通持證人員的薪資水平高40%，一般畢業(yè)第一年普通會計人的起薪在3-5萬元，但是對于擁有MACC管理會計證書的持證人來說，職業(yè)發(fā)展速度會非常快而且薪資的漲幅也會很大，年薪大部分均達到20萬。二、企業(yè)需要的會計企業(yè)需要會幫助企業(yè)做預(yù)算、會幫助企業(yè)做決策，會幫助企業(yè)做內(nèi)控管理的會計，總的來說企業(yè)需要能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值的會計，而這正好符合從MACC教材中提煉出來的八大沙盤模式。都是工作中所需要的。是真正會計人所具備的能力。三、職業(yè)生涯體系的提升MACC是美國管理會計師協(xié)會根據(jù)管理會計能力素質(zhì)框架而設(shè)定的，這就注定了MACC更加符合國情、始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)MACC可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、CFO。四、MACC具有普適性MACC適用人群：1、企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)專業(yè)人員，尤其是有志于成為CFO的專業(yè)人員2、具有一定經(jīng)濟學(xué)、基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)一級財務(wù)會計基礎(chǔ)知識的在職人士和管理人員3、有意從事管理會計、財務(wù)、管理領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)人員；教育部認可的院校在讀學(xué)生五、會計行業(yè)的趨勢隨著經(jīng)濟全球化和信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，以往的傳統(tǒng)型財會人才已經(jīng)明顯跟不上時代和企業(yè)發(fā)展的步伐，特別是會計從業(yè)資格證取消，德勤機器人出現(xiàn)，海爾共享中心建立，馬云無人超市的建立……管理會計趨勢逐步凸顯，不得不向管理會計轉(zhuǎn)型，去學(xué)習(xí)MACC。六、管理會計崗位缺口大管理會計在美國已有四十年歷史。中美管理會計的占比對比，在美國有90%是管理會計。但是在中國，管理會計占比竟然僅僅只占其中的10%。在中國未來的5年里，高級財務(wù)管理人才會非常短缺，從現(xiàn)在的看，缺口達60%，我們必須向管理會計轉(zhuǎn)型。七、財政部的大力推崇財政部部長樓繼偉曾說過：“如果說打造中國經(jīng)濟“升級版”的關(guān)鍵在與推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，那么，打造中國會計工作“升級版”的重點就在于大力培育和發(fā)展管理會計。”且在近幾年，財政部也已將管理會計列入今后會計改革與發(fā)展的重點方向，并將加強管理會計制度建設(shè)，加快管理會計人才培養(yǎng)。向管理管理會計轉(zhuǎn)型將會成為社會一個趨勢，學(xué)習(xí)MACC勢在必行。
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